Les recrutements

UN RESPONSABLE STRUCTURATION DU SI, ADJOINT AU DIRECTEUR (H/F)

Type de contrat : Fonction Publique Territoriale
Date de l'offre : 10/01/2019
Etat : A pourvoir
Nature de l'offre : Emploi

LE GRAND NARBONNE, COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION
37 communes, 130 000 habitants
Le Grand Narbonne est une agglomération de 37 communes et 130 000 habitants. Elle constitue donc  une collectivité majeure en Occitanie. Avec un budget de 170 M€, elle exerce au quotidien plusieurs compétences et garantit des services de qualité et solidaires : des transports à la gestion et à la distribution de l’eau, de la culture au traitement des déchets. Aux côtés de compétences obligatoires, le Grand Narbonne assure également un certain nombre de compétences dites optionnelles. Elle n’a cessé ces dernières années d’évoluer tant sur le périmètre géographique qu’en termes de compétences. Toutes ces mutations sont accompagnées au quotidien par le service SI qui adapte l’infrastructure réseau et met en place de nouveaux outils pour assister les personnels administratifs et techniques de la collectivité. La DSI fait partie intégrante d’un pôle de services fonctionnels rattachés au Directeur Général des Services. Avec près de 1200 appareils connectés, et plus de 100 progiciels en gestion, le système d’information s’adresse à de nombreux publics internes et externes ainsi qu’à de nombreux métiers. Dans ce cadre, la collectivité recrute :

UN RESPONSABLE STRUCTURATION DU SI, ADJOINT AU DIRECTEUR (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE
Sous l’autorité du Directeur des Systèmes d’Informations, vous aurez pour mission générale, en complémentarité avec celui-ci, le pilotage et l’animation du service au sein de la collectivité. Vous serez également amené à intervenir sur des problématiques techniques, juridiques ou comptables. Dans le cadre de ces missions, vous aurez notamment à :
- Contribuer à la définition de la politique SI et donc à la rédaction de son schéma directeur ;
- Organiser, planifier, gérer les ressources en adéquation avec cette stratégie : budget, politique d’achat et marchés, organisation du travail, pilotage d’activités, gestion de projets… ;
- Travailler à la mutation de la collectivité vers le tout numérique, notamment sur les sujets de l’Open Data et de la dématérialisation ;
- Assurer la direction de certains projets ;
- Intervenir sur les problématiques réseaux et de sécurité ;
- Co-animer le collectif et permettre une parfaite articulation entre l’équipe « Exploitation, assistance et sécurité » et « Projets » ;
- Suppléer le Directeur en cas d’absence.

Activités principales :
Stratégie SI et usages numériques
- participer à la définition du schéma directeur numérique de l’établissement et à sa mise en œuvre ;
- définir, mettre en place, contrôler la gestion des systèmes d’information et son alignement avec la stratégie d’établissement ;
- identifier les besoins métiers à long terme et déterminer le modèle SI adéquat en relation avec la cellule « Exploitation, assistance et sécurité » ;
- évaluer les implications des nouvelles solutions informatiques ou des nouveaux processus puis accompagner les changements en garantissant la continuité de service ;
- animer des groupes de pilotage (données, OPEN-DATA, dématérialisation…).

Mise à disposition et optimisation des moyens
- participer à la préparation du budget annuel, au contrôle de son exécution et à son analyse ;
- assurer en relation avec la cellule « Projets »  la mise en place de certains marchés, le respect des orientations et de la bonne application des règles de la commande publique ;
- participer par sa position hiérarchique à l’organisation, à l’animation et la coordination des activités des agents de la DSI
- concevoir et structurer un plan d’activités.

Gouvernance projet
- participer à l’animation des dispositifs transversaux permettant la gouvernance des projets en relation avec la cellule « Projets » ;
- assurer la communication avec la gouvernance, les instances, les métiers en relation avec la cellule « Projets ».
Système et réseau
- évaluer les risques SI et préconiser des actions préventives ou correctives afin de les réduire en participant à la mise en place de la politique de sécurité du système d’information en relation avec la cellule « Exploitation, assistance et sécurité » ;
- intervenir éventuellement sur la configuration de matériel réseau en relation avec la cellule « Exploitation, assistance et sécurité ».

PROFIL RECHERCHE :
Agent de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A, filière technique, cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux), vous justifiez d’une formation supérieure (Bac+4) ainsi que d’une expérience similaire significative dans le domaine d’activité et maîtrisez les procédures budgétaires comme les règles de la commande publique. Vous disposez également de compétences avérées en matière de pilotage et d’optimisation des processus, de management d’équipe et de projet, de gestion de réseaux et des systèmes d’information. Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’analyse, de synthèse, d’organisation, de discrétion, d’écoute et de pédagogie ainsi que d’une grande disponibilité. Vous avez également le sens de l’anticipation, un goût certain pour les solutions innovantes et d’excellentes capacités à travailler en équipe et en transversalité.

Conditions de candidature : Les candidatures (CV, lettre de motivation, photocopie des diplômes) sont à adresser pour le 1er février 2019 au plus tard à M. le Président du Grand Narbonne, Communauté d’Agglomération, 12 Boulevard Frédéric Mistral, 11 785 Narbonne cedex. Informations complémentaires : Jérôme DAPOT, Directeur du Service Systèmes d’Informations et de Télécommunications (04 68 58 17 52) et Dominique MARTY, Gestionnaire des Ressources Humaines (04 68 58 17 88).

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