Les recrutements

UN ADJOINT AU RESPONSABLE DES RISQUES MAJEURS ET SÉCURITE, CONSEIL INTERCOMMUNAL DE SÉCURITE ET DE PRÉVENTION DE LA DÉLINQUANCE (CISPD) (H/F)

Type de contrat : Fonction Publique Territoriale
Date de l'offre : 08/06/2022
Etat : A pourvoir
Nature de l'offre : Emploi

LE GRAND NARBONNE, COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION
37 communes, 130 habitants

Dans le cadre de la structuration du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, recrute :

UN ADJOINT AU RESPONSABLE DES RISQUES MAJEURS ET SÉCURITÉ, CONSEIL INTERCOMMUNAL DE SÉCURITÉ ET DE PRÉVENTION DE LA DÉLINQUANCE (CISPD) (H/F)

Rattaché(e) directement au responsable du Service Risques Majeurs et Sécurité, Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD), vous serez chargé(e) de participer pleinement à l’animation de la politique locale de cohésion sociale dans le cadre de la stratégie intercommunale de prévention de la délinquance du Grand Narbonne. Vous travaillerez principalement à la prévention des jeunes exposés à la délinquance et à la récidive, mais pourrez également être amené(e) à participer à d’autres thématiques telles les violences intrafamiliales et faites aux femmes, l’aide aux victimes, la sécurité routière, la prévention des addictions, la prévention de la radicalisation… en lien avec le service Politique de la Ville de la collectivité.

Dans le cadre de ces missions, vous aurez notamment à :

Assister dans l’ensemble des tâches administratives et budgétaires le chef de service :
- Établissement de bons de commande et rapprochement de factures ;
- Suivre et mettre en paiement les subventions votées ;
- Rédiger des comptes rendus de réunion ;
- Préparer et suivre la signature des conventions ;
- Logistique des réunions.

Animer le pilier « tranquillité publique »:
- Proposer un calendrier de réunions des groupes de travail opérationnels de coordination territoriale ;
- Établir l’ordre du jour, rédiger les invitations. Faire le suivi des retours. Préparer les réunions (supports informatiques, partenaires …) ;
- Rédiger les comptes rendus ;
- Faire un bilan des réunions.

Organiser des actions sur la collectivité :
- En lien avec les besoins et les commandes des élus et de la gouvernance, mettre en place des actions avec des partenaires.

Organiser des chantiers jeunes :
- Écrire aux communes en amont pour préparer les chantiers
- Préparer la bonne organisation des chantiers.
- Suivre les inscriptions, vérifier les dossiers. En cas de besoin relancer les inscrits.
- Préparer les chantiers.
- Suivre les chantiers hors saison estivale et en lien avec les encadrants lors de la saison estivale.

Animer les rencontres de Conseillers Principaux d'Éducation (CPE) :
- En lien avec le N+1, poursuivre l’animation des rencontres avec les CPE.

CONTRAINTES DU POSTE :
Travail en extérieur,
Exposition à des situations de tension,
Variation du temps de travail en fonction des besoins.

PROFIL RECHERCHÉ :
Agent de la Fonction Publique Territoriale (catégorie B ou C, filière administrative), vous justifiez d’une expérience dans le domaine de l’éducation, de la médiation sociale ou de la gestion de conflits.
Vous avez de bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures administratives et budgétaires, des acteurs institutionnels et associatifs œuvrant dans le domaine de la sécurité et de la prévention de la délinquance, ainsi que du territoire et de ses acteurs.
Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, vous faite preuve d’organisation, de disponibilité, d’analyse, de synthèse, d’écoute et de pédagogie. Vous avez également d’excellentes capacités à fédérer les acteurs afin de garantir le succès des missions et l’atteinte des objectifs. Force de proposition, vous avez un intérêt prononcé pour l’approche transversale des dossiers.
Permis B obligatoire.

Poste à pourvoir pour le 01/08/2022 : Poste à temps complet, localisation Narbonne

CONDITIONS DE CANDIDATURE :
Les candidatures (CV, lettre de motivation, photocopie de diplômes, dernier arrêté de situation) sont à adresser pour le 09 juillet 2022,  par courrier à M. Le Président du Grand Narbonne Communauté d’Agglomération, 12 Boulevard Frédéric Mistral – CS 50100 – 11785 Narbonne cedex, ou par mail à service.rh@legrandnarbonne.com.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Olivier RICHER, Responsable du Service Risques Majeurs et Sécurité, CISPD
- 04 68 58 50 51 - O.Richer@legrandnarbonne.com
Maryline BEN CORBISEZ, Chargée de recrutement / mobilité - 04 68 58 14 58 – service.rh@legrandnarbonne.com

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Fax. : 04 68 58 14 59

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